Beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg am Dienstort Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Abteilung 5 - Cybercrime, Digitale Spuren bei der Inspektion 520 - Digitale Spuren eine Stelle mit einer/einem
IT-Forensikerin / IT-Forensiker (w/m/d)
zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren informationstechnischen Dienst möglich.
Digitale Spuren sind ein nicht mehr wegzudenkender Bestandteil polizeilicher Ermittlungen. Mit Spezialistinnen und Spezialisten mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen bietet die Inspektion 520 – Digitale Spuren den Ermittlungseinheiten des Landeskriminalamts sowie den Dienststellen der Landespolizei Baden-Württemberg zahlreiche Servicedienstleistungen.
Bewerben können sich ausschließlich Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Masterabschluss) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist von der Bewerberin oder dem Bewerber eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich im Spezialisierungsbereich Embedded Systems.
WAS SIE ERWARTET:
- Sicherung, forensische Untersuchung und Aufbereitung digitaler Spuren aus verschiedenen IT-Systemen mit Schwerpunkt Embedded Systems,
- Erstellung von Untersuchungsberichten und Vertretung der Untersuchungsergebnisse vor Gericht,
- Analyse von unbekannten elektrischen Schaltungen und Systemen,
- Mitarbeit in polizeilichen Großlagen und Sonderkommissionen,
- Einsatzunterstützung vor Ort,
- Erstellung von Programmen und Skripten zur Unterstützung der forensischen Untersuchung digitaler Spuren,
- Identifizierung künftiger Aufgabenfelder und Entwicklung neuer forensischer Untersuchungsmethoden,
- Vorbereitung und Halten von Vorträgen zu Themen der Digitalen Forensik innerhalb und außerhalb der Polizei,
- Mitarbeit in Projekten.
Auf die Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) wird hingewiesen. Im Rahmen des mehrstufigen Auswahlverfahrens ist u.a. ein Fachgespräch im Sinne einer Arbeitsprobe vorgesehen.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:
- ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft,
- Fähigkeit zum sorgfältigen, strukturierten Arbeiten,
- überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,
- gute Sprachkenntnisse, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift,
- Führerschein der Klasse „B“,
- Flexibilität, um auch in zeitlich und räumlich dynamischen Einsatzlagen handlungsfähig zu sein,
- Bereitschaft zur Forschung und Methodenentwicklung im Bereich der Embedded Systems.
WÜNSCHENSWERT SIND:
- tiefgehende Kenntnisse der Architektur und Funktionsweise von Betriebs- und Dateisystemen sowie integrierter Schaltungen,
- sichere Handhabung verschiedenster, in der Elektrotechnik gebräuchlicher Werkzeuge und Messgeräte,
- gute Erfahrungen im Aufbau und in den Funktionsweisen von Mikrochips,
- umfassende Kenntnisse in jeweils mindestens einer gängigen Programmier- (z.B. C/C++, C#) sowie Skriptsprache (z.B. Python, Perl, Ruby),
- Vorerfahrungen in der IT-Forensik,
- Kenntnisse im Bereich gängiger Datenbanksysteme.
WIR BIETEN IHNEN:
- die Chance, mit Ihrer Fachkenntnis im Umgang mit digitalen Spuren den oftmals entscheidenden Hinweis zur Identifizierung von Tatverdächtigen und der Aufklärung von Straftaten beizutragen,
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuen Herausforderungen,
- eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung,
- flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- ein hochmotiviertes und kompetentes Team, in dem Kollegialität, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Trainingsmöglichkeiten im LKA-eigenen Fitnessraum sowie weitere umfangreiche Sportangebote,
- eine Behördenkantine in unmittelbarer Nähe zum Dienstgebäude,
- eine gute ÖPNV-Anbindung,
- das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem Job Ticket oder einem Job Bike,
- fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildung an der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg sowie im Landeskriminalamt und bei externen Fortbildungsanbietern,
- die Möglichkeit zur fokussierten Weiterentwicklung in der IT-Forensik,
- bei entsprechender Eignung perspektivisch auch die Ausbildung zum Sachverständigen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.08.2024 unter Angabe der Kennziffer I520-Embedded per E-Mail mit nur einer Anlage als PDF (max. 5 MB) an stuttgart.lka.abt1.ref.120@polizei.bwl.de.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Schule, Universität/Hochschule), Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse sowie ggf. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei.
Sie wissen nicht, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns unverbindlich an! Im Gespräch können wir klären, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.
Für alle Fragen zum Aufgabenportfolio steht Ihnen Herr Lohrer (0711 5401-2520) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren oder zu laufbahnrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Croon (0711 5401-3276).
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage.
Bewerbungsfrist: 04.08.2024