Modernes Personalmanagement

Im Innenministerium und in der Innenverwaltung werden eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben wahrgenommen. Entsprechend viele Möglichkeiten gibt es auch, in den verschiedenen Bereichen tätig zu werden. Nicht nur die Verwaltung bietet viele Chancen für eine interessante Ausbildung. Auch bei der Polizei oder der Feuerwehr gibt es attraktive Angebote.

Die Fortbildung im öffentlichen Dienst leistet einen wichtigen Beitrag, um Bürgerorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerfüllung weiter zu verbessern. Die berufliche Weiterqualifizierung übernimmt zudem eine Schlüsselfunktion bei der Förderung von Eigenverantwortung, Motivation und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten.

Eine effiziente und kundenorientierte Verwaltung braucht gutes und motiviertes Personal. Dafür nutzen wir moderne Instrumente der Personalentwicklung. Eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter, die wissen, wo unseren Kunden der Schuh drückt, und qualifizierte Führungskräfte sind das Leitbild für unser Handeln.

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