Stellenangebot: Polizei

Datenanalystin / Datenanalyst (m/w/d)

Außenaufnahme des Innenministeriums Baden-Württemberg

Beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg ist bei der Inspektion 520 - Digitale Spuren am Dienstort Stuttgart eine Stelle mit einer/einem

Datenanalystin / Datenanalysten (m/w/d)

zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren informationstechnischen Dienst möglich.

Digitale Spuren sind ein nicht mehr wegzudenkender Bestandteil polizeilicher Ermittlungen. Mit Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen bietet die Inspektion 520 – Digitale Spuren den Ermittlungseinheiten des Landeskriminalamts sowie den Dienststellen der Landespolizei Baden-Württemberg zahlreiche Servicedienstleistungen.

Bewerben können sich ausschließlich Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Masterabschluss) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik, Data-Science oder einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung.

Was Sie erwartet:

  • Im Auftrag von Ermittlungsstellen setzen Sie die forensische Aufbereitung und Analyse strukturierter Daten (Schwerpunkt Telekommunikations-Daten/ IP-basierte Protokolldaten) mit Hilfe entsprechender IT-Fachanwendungen um,
  • Sie begleiten softwarebezogene Einführungs- und Umsetzungsprojekte technisch und fachlich (Anforderungsmanagement),
  • Sie programmieren bedarfsorientiert individuelle IT-Anwendungen zur Aufbereitung und Analyse digitaler Daten,
  • zur Erarbeitung von Grundsatzregelungen im Bereich der Datenanalyse leiten Sie Arbeitsgruppen bzw. arbeiten in diesen mit,
  • Sie erstellen gutachtenähnliche Analyseberichte zu den durchgeführten Aufbereitungs- und Analysetätigkeiten und vertreten die Ergebnisse vor Gericht,
  • Sie halten Vorträge zu Themen der Datenanalyse innerhalb und außerhalb der Polizei,
  • Sie arbeiten in Projekten und Gremien mit.

Auf die Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) wird hingewiesen.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
  • ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft,
  • Fähigkeit zum sorgfältigen, strukturierten Arbeiten,
  • sicheres Auftreten vor Gruppen (Gericht, Vorträge, Seminare),
  • gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung,
  • Erfahrungen in der Programmiersprache C# (oder Bereitschaft der Einarbeitung),
  • Erfahrungen mit der Softwarelösung ElasticSearch (oder Bereitschaft der Einarbeitung),
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen.

Wünschenswert sind:

  • Vorerfahrungen in der Analyse strukturierter Daten,
  • Kenntnisse zur benutzerfreundlichen Gestaltung von Anwendungsoberflächen (Usability),
  • Erfahrungen mit REST-ful Services (Zugriff auf Funktionen über konkrete URI bzw. URL),
  • Erfahrungen in der Programmierung von nicht relationalen Datenbanken,
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Hilfe von Entwicklungsmustern (insbesondere MVC-Frameworks),
  • Programmierung in der Microsoft Windows Umgebung mit Visual Studio.

Wir bieten Ihnen:

  • Die Chance, mit Ihrer Fachkenntnis im Umgang mit digitalen Spuren den oftmals entscheidenden Hinweis zur Identifizierung von Tatverdächtigen und der Aufklärung von Straftaten beizutragen,
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuen Herausforderungen,
  • eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung,
  • flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • Möglichkeit zum Homeoffice,
  • ein hochmotiviertes und kompetentes Team, in dem Kollegialität, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Trainingsmöglichkeiten im LKA-eigenen Fitnessraum sowie weitere umfangreiche Sportangebote,
  • eine Behördenkantine in unmittelbarer Nähe zum Dienstgebäude,
  • eine gute ÖPNV-Anbindung,
  • das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem Job Ticket oder einem Job Bike,
  • fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildung an der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg sowie im Landeskriminalamt und bei externen Fortbildungsanbietern.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.07.2024 unter Angabe der Kennziffer I520-Datenanalyse per E-Mail mit nur einer Anlage als PDF (max. 5 MB) an stuttgart.lka.abt1.ref.120@polizei.bwl.de.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Schule, Universität/Hochschule), Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse sowie ggf. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei.

Sie wissen nicht, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns unverbindlich an! Im Gespräch können wir klären, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.

Für alle Fragen zum Aufgabenportfolio steht Ihnen Herr Lohrer (0711 5401-2520) oder Herr Kapphan (0711 5401-3990) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren oder zu laufbahnrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Croon (0711 5401-3276).

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage.

Bewerbungsfrist: 10.07.2024