Im Innenministerium ist bei der Abteilung 4 – Digitalisierung – für das Referat 42 - Digitalisierungsstrategie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle befristet zu besetzen:
Projektleitung (w/m/d)
Vollzeit (Kennziffer 35/2024)
Das Referat 42 – Digitalisierungsstrategie – in der Abteilung 4 – Digitalisierung – koordiniert und steuert die Aktivitäten der Landesregierung zum digitalen Wandel. Zentrale Aufgaben sind die Digitalisierungsstrategie digital.LÄND gemeinsam mit Fachressorts, Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Politik weiterzuentwickeln und eigene Projekte zur Förderung der landesweiten Digitalisierung umzusetzen.
Ihre Aufgabe als Referentin/ Referent ist die Leitung des Projektes MEDI:CUS im Rahmen des Forums Gesundheitsstandort Baden-Württemberg. Das ambitionierte Vorhaben wird bis Ende 2026 eine zukunftsfähige, sichere und cloudbasierte Gesundheitsdateninfrastruktur für Baden-Württemberg initial aufbauen. Durch diese Form der sicheren Verfügbarkeit gleicher Informationen sollen perspektivisch nicht nur Patientinnen und Patienten im Sinne einer optimalen Versorgung profitieren, sondern auch die Forschungseinrichtungen im Land die Vorreiterrolle von Baden-Württemberg ausbauen können.
Sie arbeiten gemeinsam mit einer Co-Projektleitung mit strategisch-methodischem Schwerpunkt in einem Team mit verschiedenen Ressorts, Dienstleistern und Einrichtungen aus dem Gesundheitsbereich und steuern die einzelnen fachlichen Pakete in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
Wenn Sie gerne Herausforderungen annehmen, neue Wege gehen und kreative Ideen erfolgreich umsetzen, dann bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten.
Vorausgesetzt werden von den Bewerberinnen und Bewerbern:
- Ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder einer Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Univ. Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang) der Fachrichtung Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschafts-wissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Kenntnisse erworben wurden oder das Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit erworben wurden
und
- eine nachweisbare formale Qualifikation in den Bereichen klassischer und/oder agiler Projektmanagementmethoden oder eine entsprechende Praxiserfahrung, auf deren Basis gleichwertige Kenntnisse erworben und erfolgreich angewandt wurden.
Erwartet wird von den Bewerberinnen und Bewerbern ferner:
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IT bzw. als IT-Projektleitung.
- Erfahrung beim Aufbau neuer Teams oder Organisationen.
- Analytische Kompetenz (komplexe Herausforderungen zerlegen, strukturieren, und Lösungen zuführen).
- Sicheres, integres und kooperatives Auftreten und Handeln zur Führung von Projektteams.
- Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte für verschiedene Adressatengruppen.
- Sichere Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Wenn Sie dazu noch über ein gewisses Maß an Gelassenheit im Umgang mit typischen Projektherausforderungen und eine gute Portion Humor verfügen, möchten wir Sie sehr gern kennen lernen!
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige.
- Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Die Willys.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine Refugium.
Was Sie noch wissen müssen:
Die Einstellung erfolgt befristet mit Sachgrund bis zum 31.12.2026 auf der Grundlage von § 14 Absatz 1 Nummer 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe E 14 TV-L. Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle, die Sie unter folgenden Link finden.
Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Arbeitsplätze des Innenministeriums sind barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter Schwerbehindertenvertretung@im.bwl.de zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Innenministeriums wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Innenministerium weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 35/2024 in elektronischer Form über unser Online-Bewerberportal.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pröfrock (Tel.: 0711/231-3420)
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dr. Karst (Tel.: 0711/231-3124) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie den Datenschutz bei Bewerbungsverfahren: Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg.
Bewerbungsfrist: 24.11.2024